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- 作者:諾姆.華瑟曼
- 原文作者:Noam Wasserman
- 譯者:許瑞宋
- 出版社:財信出版
- 出版日期:2013年07月01日
- 語言:繁體中文 ISBN:9789866165849
- 裝訂:平裝
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內容簡介
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關於「The Founder’s Dilemmas」這門課: ★榮獲哈佛商學院教學獎! ★獲頒管理學會教學創新獎! ★Inc.雜誌評選為美國頂尖創業課程!
獨資好?還是合資好? 怎麼劃分職位與權責歸屬? 該分配股權?還是用現金獎賞? 如何找到對的人?用熟人好嗎? 引進創投資金會不會影響控管權? 是不是該讓創始人下台一鞠躬了…… 所有想創業與已創業者都會碰到的許多難題, 本書為你逐一臚列,並告訴你大多數成功者的因應之道。
《出版人週刊》(Publishers Weekly)大讚: 這是一本影響深遠之作,更是商學院課程的必讀佳作。 本書極富啟發性,十分迷人,能吸引雄心勃勃的新創業者, 以及希望在既有企業做出更好決策的創業家。
諾姆.華瑟曼根據十年來的研究,完成這堪稱是第一本檢視創業者早期決定的相關著作,並深入探討創業者必須面對的兩難困境與因應之道,包括與親友共同創業是否明智、怎麼做才能讓員工適才適所、創業團隊應於何時分配股權,以及如何辨識是時候該讓創始執行長離開或是直接撤換掉等等。
此外,有些嚴重錯誤可能會分裂創業團隊,令創業者失去對公司的控制權,或是讓創業者的辛勞付出與創意無法獲得金錢報酬,本書就是要教你先行預見並避免誤入陷阱,或是在犯錯後能獲得收復失土的方法。
作者還引述推特的埃文.威廉斯和潘朵拉電台的蒂姆.韋斯特格蘭……等創業事例,採用近萬名創業者的量化資料,描繪出一個清楚且完整的路線圖,指引創業者在關鍵時刻做出最正確、最合適的決策。
作者簡介
諾姆.華瑟曼(Noam Wasserman)
為哈佛商學院教授暨塔克曼研究員(Tukman Faculty Fellow)。逾十年來,集中研究攸關新創企業與創業團隊存亡的創業者早期決策。在哈佛商學院設計並傳授「創業者的難題」這門MBA選修課程,還因此榮獲哈佛商學院教學獎及管理學會2010年教學創新獎。2011年,該課程更被Inc.雜誌評選為美國頂尖創業課程之一。
自2000年起,擔任CompStudy年度調查的主要研究員。為考夫曼基金會(Kauffman Foundation)全球學者計畫三位核心成員之一,曾在青年總裁組織(YPO)、創投資本及創業團隊等組織的會議上多次發表主題演講。
其研究成果發表於《哈佛商業評論》、《管理學會期刊》、《組織科學》、《管理學會最佳論文選輯》與其他刊物上。曾經榮獲哈佛George S. Dively論文研究獎、Aage Sorensen社會學研究紀念獎,以及連續四年獲得管理學會(商業政策與策略部)傑出審閱者獎,並曾獲頒貝克學者獎的殊榮。
譯者簡介
許瑞宋
suisung@kimo.com
香港科技大學會計系畢業,曾任路透中文新聞部編譯、培訓編輯與責任編輯,亦曾從事審計與證券研究工作。2011年榮獲第一屆林語堂文學翻譯獎。
譯有《數位新分享時代》、《下一個失落十年投資之道》、《坦伯頓不敗投資法》、《如何評價一支股票》及《未來,你一定要知道的100個超級趨勢》等書。
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目錄
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第一部 引言及創業之前 第1章 引言 第2章 個人事業難題
第二部 創業團隊的難題 第3章 個人或團隊創業 第4章 關係難題:建立團隊及玩火 第5章 角色難題:職位與決策 第6章 獎勵難題:股權分配及現金報酬 第7章 3R體系:整合與均衡
第三部 創業團隊之外:雇員與投資人 第8章 招聘難題:適當時候請對人 第9章 投資人難題:增值與增加風險 第10章 失敗、成功與創始執行長的接班問題
第四部 結論 第11章 財富vs.控管的難題
致謝 附錄A:量化資料 附錄B:新創企業與重要人員一覽 各章注釋 參考書目
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